Informatie over de vervallen vacature
Vakkenvullen, werken in de retail of horeca niks voor jou? Kom dan bij ons werken, gewoon een echte en leuke kantoorbaan met vrijheid!
Wie jij bent
Jij vind het leuk om volledig mee te draaien in ons bedrijf waarbij jij je eigen projecten en vacatures krijgt. Jij ziet het als uitdaging om met uiteenlopende (digitale) tools op zoek te gaan naar de juiste kandidaten om zo samen met ons de match te maken.
Over de functie
Wat ga je zoal doen?
- Searchen van kandidaten met behulp van uiteenlopende (digitale) tools op diverse platformen.
- Screenen van kandidaten.
- Schrijven van pakkende vacatureteksten en het publiceren hiervan.
- Meedenken met recruitmentmarketing campagnes.
- Voeren van kennismakingsgesprekken.
- Opstellen van profielschetsen en talentpools.
Wat vragen wij van jou
Wat wij vragen:
- Je bent gemotiveerd, enthousiast en representatief.
- Je bent sociaal en hebt oprechte interesse in mensen.
- Je vind het leuk om voor resultaat te gaan.
- Je denkt in kansen en oplossingen en steekt jouw mening niet onder stoelen of banken.
- Volg je een commerciele studie of een studie op gebied van HR dan is dat mooi meegenomen.
Werkdagen en -tijden
Met een bijbaan als recruiter bij InterStep werk je gemiddeld 16 tot 28 uur per week. Uiteraard zijn de uren in overleg en is dit geen vast gegeven. Daarbij kan je ook nog eens direct beginnen!
Wat bieden wij jou
Wat wij bieden
- Een uitdagende bijbaan als recruiter bij InterStep op ons kantoor in Stadion Galgenwaard in Utrecht.
- De mogelijkheid om per direct te beginnen.
- Een basis uurloon van 13,68 per uur.
- Gezellige sfeer, fijne (soms wat gekke) collega's en een toffe werkomgeving.
- Veel vrijheid en zelfstandigheid in je functie.
- Volop ruimte om jouw ervaringen, ideeën en oplossingen om nog slimmer en beter te werken binnen InterStep te implementeren.
- Veel bedrijfsuitjes, ontspanning is immers ook héél belangrijk.